आपने नौकरी के लिए आवेदन किया और Interview के लिए select हो गए। "अपना परिचय दें" या "अपने बारे में बताएं" एक interviewer dwara पहला और सबसे सामान्य प्रश्न पूछा जाएगा।
अब यह आपके ऊपर है कि आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे दे सकते हैं; यदि अच्छी तरह से उत्तर दिया गया, तो आप interviewer की नजर में good impression बनाने में सफल हो जायेंगे जो सफलता का द्वार खोलने में मदद करता है।
लेकिन बहुत से लोग इसे गंभीरता से नहीं लेते क्योंकि, उन्हें लगता है कि इस तरह के सवाल का जवाब देना कोई बड़ी बात नहीं है, या यह बर्फ तोड़ने जितना आसान होगा। इस प्रश्न का उत्तर देते समय आपको सावधान रहना चाहिए क्योंकि एक साक्षात्कारकर्ता कई चीजों का निरीक्षण कर सकता है।
अधिकांश नियोक्ताओं के लिए "Self introduction" न केवल आपके साथ बातचीत शुरू करने का एक तरीका है, बल्कि इससे भी अधिक है, इसलिए इस बारे में सावधान रहना चाहिए कि आप उसे अपने बारे में क्या बताते हैं।
यह प्रश्न पूछकर, employer आपको और आपकी गतिविधियों के बारे में अधिक जानना चाहता है। वे आपके आत्मविश्वास का भी निरीक्षण करते हैं, और आप अपने ग्राहकों के साथ कैसे व्यवहार कर सकते हैं।
आपको सीवी में पहले से दी गई किसी भी तरह की जानकारी ko batane से बचना चाहिए, क्योंकि वे यह प्रश्न पूछकर कुछ नया खोजना चाहते हैं। हालाँकि, यदि आप नहीं जानते कि 'Interview me introduction kaise de' तो यहाँ कुछ बेहतरीन सुझाव दिए गए हैं जो मदद करेंगे।
अपने गुणों के बारे में बताएं
यह प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता आपके बारे में जानना चाहता है, अपने गुणों को बताते हुए, कि आपने अपना करियर कैसे शुरू किया है और आपने कितना प्रयास किया है उन्हें बताएं।
यहां एक उदाहरण दिया गया है: आप किसी विशेष संगठन or company के लिए काम करते समय आपने क्या किया है, इसके बारे में बता सकते हैं। इसके अलावा, अपने अद्वितीय गुणों के बारे में कुछ बताएं।
यह बहुत अच्छा होगा यदि आप बताएं "मैं हर दिन खुद को प्रशिक्षित करता हूं और हमेशा कुछ नया सीखने की कोशिश करता हूं जो मुझे और मेरे संगठन or company को बढ़ने में मदद करता है। मुझे लगता है, मेरे पास वे सभी गुण और क्षमता हैं जो इस post के लिए आवश्यक हैं, यही कारण है कि मैंने आपको अपना resume (CV) भेजा है।
गलतियाँ, जिनसे आपको बचना चाहिए
सबसे पहले, आपको उन्हें अपने व्यक्तिगत मामलों को बताने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि कई लोग इस प्रश्न का उत्तर देते समय ऐसी गलतियाँ करते हैं। अपने जीवन के बारे में बात करना शुरू करते हैं जैसे कि विश्वविद्यालय स्नातक, और उन चीजों के बारे में जो किसी भी मूल्य को नहीं जोड़ते।
बहुत से लोग अपने वर्तमान नौकरी में समस्याओं के बारे में बात करेंगे, यह समझाते हुए कि वे इस नई स्थिति के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं, क्योंकि उनके boss उन्हें flexible hours की अनुमति देने से इनकार करते हैं या ओवरटाइम की समस्या।
कुछ लोग काम के अनुभव को स्पष्ट करते हुए, उन्हें अपने resume me jo likha hai vahi बताएंगे। ये सामान्य गलतियाँ हैं जिनसे आपको बचना चाहिए क्योंकि एक साक्षात्कारकर्ता आपके अद्वितीय गुणों को जानना चाहता है न कि आपके जीवन में क्या हो रहा है।
यदि आपके उत्तर उपरोक्त स्थिति से मिलते हैं, तो भर्तीकर्ता सोचेंगे कि आप इस नौकरी में रुचि नहीं रखते हैं। इससे उन्हें यह भी लगता है कि, "यह व्यक्ति अपनी वर्तमान नौकरी से प्यार नहीं करता है, वह यहां वास्तविक रुचि के साथ कैसे काम करेगा?"
अपना पिछला अनुभव साझा करें
यह उन्हें आपकी क्षमताओं और काम करते समय आपके द्वारा किए गए प्रयासों के बारे में जानने देगा। उन्हें एहसास होगा, कि आपने अतीत में कुछ अच्छा किया है, जो आपको सफलता का द्वार खोलने की अनुमति देता है। अपनी उपलब्धियों के बारे में बोलना न भूलें जो आपने प्राप्त की हैं।
उदाहरण के लिए: मैं is company में कम से कम 4 साल से काम कर रहा हूं। मेरी वर्तमान स्थिति अधिकारी है, मैंने अपनी कंपनी के लिए बहुत कुछ किया है जिसने company की वृद्धि को 50% तक बढ़ा दिया है और, यह मेरी मेहनत के कारण हर साल बढ़ता रहता है।
इस तरह के अनुभव के साथ, मैं अपने करियर में आगे बढ़ने के अवसर की तलाश में हूं। मुझे यकीन है कि मैं आपकी कंपनी में बहुत बेहतर करूंगा, और यह मेरे लिए काफी रोमांचक होगा।
भूतकाल, और वर्तमान स्थिति के बारे में बात करते हुए, interviewer को बताएं कि आप कहां से आए हैं, आपने उस पद के लिए आवेदन क्यों किया, और आपकी भविष्य की योजना क्या है।
अपना उत्तर छोटा और सरल रखें
वहाँ बहुत से लोग प्रतीक्षा कर रहे honge, इसलिए आपको इसे छोटा और सरल रखना होगा, क्योंकि एक साक्षात्कारकर्ता को भी इससे नफरत होती है जब कोई व्यक्ति पर्याप्त समय लेता है और अधिक जानकारी प्रदान नहीं करता।
आपको interview से पहले सब कुछ के लिए तैयार rehna चाहिए और जब aapke बारे में पूछा जाए, तो स्पष्ट रूप से समझाएं कि आप इस पद के लिए सबसे अच्छे क्यों हैं और सबसे महत्वपूर्ण यह है कि आप उस पद को क्यों चाहते हैं।
इससे उन्हें समझने में मदद मिलेगी कि आपके कौशल और अनुभव क्या हैं। उपरोक्त सभी युक्तियों को अपने दिमाग में रखकर आप आसानी से जवाब दे सकते हैं जब भी कोई आपसे पूछता है "Introduce yourself" यह आपको काफी मदद करेगा।
कुछ त्वरित सुझाव
- साक्षात्कारकर्ता के समय को बर्बाद करने वाली अनावश्यक जानकारी न दें।
- आपका जवाब बहुत लंबा नहीं होना चाहिए।
- साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने की कोशिश न करें, बस अपने उत्तर पर ध्यान केंद्रित करें।
- प्रश्नों का उत्तर देते समय हमेशा आश्वस्त रहें।
- और अंतिम, उन्हें महत्वपूर्ण विवरण दें जो उन्हें आपके बारे में अधिक जानने की अनुमति देता है।
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